Med digitalisering och bättre planering av byggets temporära delar kan svenska byggarbetsplatser effektiveras. Det ger ett mer hållbart byggande - och det blir mindre spel, både gällande material och arbetstimmar.
Alla byggprojekt har temporära delar. Bodar, kranar, elverk, avspärrningar, personal och annan utrustning som inte finns kvar när projektet är färdigställt. Dessa temporära delar är vad Den temporära fabriken handlar om. Vårt helhetsperspektiv ökar projektmarginalen och hjälper till med att effektivisera Byggsverige.
En ny syn på byggande
Mer effektiv planering innebär mindre slöseri. Mindre slöseri av material, personal, transporter och mycket annat. När Den temporära fabriken är med och får ta 100% ansvar från start kan slöseriet minska med upp till 10%. Detta kan vi klara av tack vare vår helhetsbild och erfarenhet. En stor del av Ramirents ansvar handlar även om säkerhet. Vi vill att alla medarbetare på alla projekt ska komma hem varje kväll. Vi tar säkerheten på allra största allvar.
Låt specialister vara specialister
Ramirent vill genom Den temporära fabriken driva byggbranschen framåt. I dagens byggprojekt är oftast ett stort antal entreprenörer inblandade. Det är positivt. Att branschen har gått i den riktningen innebär en ökad specialisering bland alla aktörer. Vi kan tillsammans resa projekt som är långt mer komplexa än tidigare. Ett större antal aktörer innebär dock att planering och logistik blir ena större del av totalen.
Helikopterperspektiv
Den temporära fabriken agerar som projektledare och tar fullständigt ansvar för planering och logistik. Med ett helikopterperspektiv över hela projektet kan Ramirent effektivt styra logistik som rör exempelvis personal, maskiner, trafik och material. I projekt likt Sergelhuset ställs stora krav på att byggnationen inte får påverka omgivningen för mycket. Den temporära fabriken har alla verktyg som krävs för att allt ska fungera och ska alltid se till projektets bästa.
Möt kollegor från Den temporära fabiken
Trygghet & möjligheter
Vi tror att anställningar som är trygga och erbjuder karriärmöjligheter internt bygger starka företag. Alla medarbetare på Ramirent har:
- Karriärmöjligheter
- Möjlighet till kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag
- Föräldraförsäkring
- Pension
- Ta del av ett bonusprogram
- Sjukförsäkring
- Tillgång till Trygghetsrådet